На сегодняшний день действует одно очень важное обязательство, которое по условиям нормативной базы должны выполнять руководители организаций, работодатели и работники. Речь идет о том, что все они обязаны проходить индивидуальное обучение в соответствии с действующей законодательной статьей.
Важно учесть, что обучение по охране труда довольно таки ответственное занятие и получение таких знаний не только поможет в работе, но иобезопасит ее. Именно по этой причине все требования относительно данного вопроса утверждены совместным постановлением Министерства труда, а так же Минобразованием России. Все руководители и специалисты разных организаций должны проходить такое специальное обучение.
Так как прекрасно все понимают, что не каждый человек имеет возможность выделить время для полноценного углубления в учебный процесс, есть две формы облучения. Первая довольно известная и понятная всем. Речь, конечно, идет об очной форме обучения. Вторая форма — дистанционная. Она подразумевает включение в себя специальных образовательных технологий. Учебный процесс может проходить на учебном портале или в виде вебинаров. Также довольно часто практикуется такое понятие как консультация по Skype.
В результате такого обучения абитуриент получает специальный протокол. Слушатель, который успешно прошел проверку знаний, получает удостоверение о проверке знаний касающихся всех требований по охране труда. Важно помнить, что отсутствие таких документов влечет за собой довольно серьезную ответственность. Это нарушение законов по вопросу защиты труда и соответственно наказание предусматривает административную ответственность.
Обучение охране труда при работе на высоте